Die Deutsche Rentenversicherung Hessen als Trägerin der Klinik am Park sucht ab 01.03.2026 zur Verstärkung unseres Teams

eine/-n examinierte/-n Gesundheits- und Krankenpfleger/-in (w/m/d)

in Vollzeit oder Teilzeit unbefristet am Standort Bad Schwalbach.

Die Klinik am Park der Deutschen Rentenversicherung Hessen ist eine moderne Rehabilitationsklinik für Psychosomatik und Orthopädie mit 182 Betten.

In der psychosomatischen Abteilung liegt der Schwerpunkt in der Behandlung von chronischen Schmerzstörungen, Somatisierungsstörungen sowie dissoziativen Bewegungsstörungen in enger Zusammenarbeit mit der orthopädischen Abteilung. Die Rehabilitandinnen und Rehabilitanden werden dabei mit einem integrativen, psychosomatischen Konzept mit einem Bezugstherapeutensystem nach verhaltenstherapeutischen, tiefenpsychologisch fundierten und systemischen Ansätzen, sowie nonverbal kreativen Therapieverfahren mit gruppentherapeutischem Schwerpunkt behandelt.

Im Rahmen vom Heilverfahren und Anschlussheilbehandlungen (AHB) werden orthopädisch das gesamte Spektrum der degenerativen Erkrankungen des Bewegungsapparates bis hin zu postoperativen Zuständen nach Gelenkersatz und Wirbelsäulenoperationen behandelt.

Ihre Aufgaben:

• pflegerische Betreuung der Rehabilitandinnen und Rehabilitanden
• Koordination und Organisation einer Station
• Teilnahme an Früh-, Spät-, Nacht-, Wochenend- und Feiertagsdienst

Wir erwarten:

• eine dreijährige Ausbildung zur/zum examinierten Gesundheits- und Krankenpfleger/-in oder zur/zum examinierten Krankenschwester/Krankenpfleger
• idealerweise Berufserfahrung
• eine flexible Einsatzbereitschaft
• Engagement, Freundlichkeit und Teamfähigkeit
• Spaß und Motivation am/im Beruf

Wir bieten Ihnen:

• Ein wertschätzendes, interessantes, anspruchsvolles und vielseitiges Arbeitsfeld
• Eine moderne und familienfreundliche Unternehmensphilosophie mit Arbeitszeiten, die eine Work-Life-Balance ermöglichen
• Einen krisensicheren, konjunkturunabhängigen Arbeitsplatz
• Eine gute Arbeitsatmosphäre in einem kollegialen, leistungsfähigen Team
• Regelmäßige Supervisionen
• Unterstützung bei der Fort- und Weiterbildung
• Zusätzliche Altersversorgung des öffentlichen Dienstes (VBL)
• Jobticket
• Eine leistungsgerechte Bezahlung nach dem TV-TgDRV (vergleichbar mit dem TVöD) und die im öffentlichen Dienst zusätzlichen Leistungen

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen uns auf Ihre Bewerbung mit vollständigen Unterlagen und Angaben zum Eintrittstermin schriftlich an die:

E-Mail: personalabteilung-KaP@drv-hessen.de

Für fachliche Fragen im Zusammenhang mit der Stelle steht Ihnen die Pflegedienstleitung Monika Nett unter der Telefonnummer 06124/517-272 zur Verfügung.

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir etwaige Ihnen mit der Wahrnehmung von Vorstellungsgesprächen in unserem Haus verbundene Kosten nicht übernehmen können.

Besondere Hinweise:

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stelle ist unbefristet. 

Ein Beschäftigungsverhältnis kann nur zustande kommen, wenn Sie den Nachweis Ihrer Masernimmunität / Masernschutzimpfung vorweisen können.